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¿Cómo reconoces cuando una entrevista va bien o ya debes terminar?

Cuando el candidato ya empieza a divagar, o cuando deja de contestar concretamente las preguntas que le haces, comienza a ser una mala entrevista. Ya que regularmente cuando el candidato tiene ganas de entrar o conoce de qué se trata la vacante contestan con mucha seguridad e inmediatamente a lo que preguntas.

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