¡Crece con Nosotros!

Cada semana subiremos un articulo que será útil para el crecimiento de tu PyME. Si tienes alguna duda o te gustaría que te ayudáramos con un tema en especial, contáctanos.
Tips & Tricks

¿Ya desayunaste?

¿Ya desayunaste? ¡Crece con Nosotros! Estamos conscientes de las necesidades que surgen día a día en una empresa. Sin duda, una problemática frecuente es que nuestros colaboradores desconocen los beneficios
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Razones para salir a tiempo del trabajo

¡Crece con Nosotros! El activo más importante de una empresa son los colaboradores y como expertos del área de recursos humanos tenemos la importante labor de conocer las necesidades de
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Uso adecuado de los bienes de la empresa

¡Crece con Nosotros! Como expertos en el área de recursos humanos tenemos la gran responsabilidad de identificar las problemáticas frecuentes que surgen en las empresas. Sin duda, una problemática frecuente
Directores Expertos Opinan

Este 2018 ¡Enfócate en Recursos Humanos!

Robin Sharma es autor de varios libros publicados internacionalmente, y también reconocido en temas de liderazgo y desarrollo personal. Publico en su blog la importancia que todas las Empresas debemos de dar al
Un día en la vida de...

¡Conoce al equipo!

Conoce parte de la familia de Quiero Chamba / Quiero Contratar. Colaboradores importantes que hacen de nuestro servicio algo excepcional para nuestros clientes.
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¿Cómo reconoces cuando una entrevista va bien o ya debes terminar?

Cuando el candidato ya empieza a divagar, o cuando deja de contestar concretamente las preguntas que le haces, comienza a ser una mala entrevista. Ya que regularmente cuando el candidato
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¿Qué preguntas hacer al candidato para entrevistarlo?

Para una excelente entrevista de trabajo lo primero que tienes que hacer es asegurarte de todos los datos personales del candidato, iniciamos preguntándole acerca de su familia, qué lugar ocupa
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¿Quieres resultados distintos en tu Empresa?

Necesitas entrevistar diferente, hacer preguntas diferentes, preguntas muy distantes a las que estás haciendo actualmente, necesitas contratar gente que no se acople a la gente que ya tienes actualmente; ¿Quieres
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Cuando debes de despedir a un empleado

Es muy difícil esta toma de decisiones, pero hay una regla en Recursos Humanos: “Cuando en duda, ni lo dudes” ¡Hazlo! Y siempre hazlo antes que después. Hay una frase
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Siempre contrata en Jueves o en Viernes, nunca en Lunes

Cuando contratas en Jueves o Viernes, el nuevo empleado se encuentra con un ambiente más relajado, menos hostil, menos preocupaciones, todo el equipo viene vestido diferente más casual, un poco